Q
服装や髪型、ピアス、ネイルなどは自由ですか？
A
はい、職場にふさわしい範囲であれば、服装・髪型・ピアス、ネイルなど自由です。例えば、ビジネスの場に適さない過度に派手な装飾や、不潔に見える服装は避けることが望ましいです。また、同僚やお客様に不快感を与えないよう、マナーやモラルを意識することも大切です。（金髪やタトゥーはNGです）
Q
仕事中におやつを食べても大丈夫ですか？
A
はい、仕事の息抜きとしておやつを食べることは問題ありません。ただし、周囲の方に迷惑をかけないよう、強い匂いのあるものは控えるようにしましょう。また、適度に休憩を取り、リフレッシュすることをおすすめします。
Q
リモートワークは可能ですか？
A
基本的にリモートワークの制度はございませんが、災害時や特別な事情がある場合には、一時的に許可されることもあります。今後、柔軟な働き方の実現に向けて検討を進めていく可能性もあります。
Q
勤務時間のフレックス制度はありますか？
A
当社では現在、フレックスタイム制度は導入しておりません。勤務時間は原則として定められた時間内での勤務となります。ただし、業務の状況に応じて柔軟な対応を行うこともあります。具体的な勤務時間や勤務体制については、採用プロセスの中で詳しくご説明いたします。ぜひエントリーの際にお問い合わせください。
Q
副業は可能ですか？
A
基本的に副業は認められておりません。ただし、会社の承認を得た場合に限り、特定の条件下で副業が許可される場合があります。入社後、具体的な副業の希望がある場合は、人事部門にご相談ください。
Q
仕事が溜まっている場合、残業は申請したら可能ですか？
A
いいえ、当社では従業員のワークライフバランスを重視し、原則として残業を行わない方針を採用しています。そのため、入社後は効率的な業務遂行と時間管理のスキルを身につけていただくことが重要となります。
Q
車通勤は可能ですか？
A
基本的には公共交通機関をご利用ください。ただし、交通の便が非常に悪い地域からの通勤の場合には、特別に許可されることもあります。
Q
出張はありますか？
A
よほど大きなプロジェクトを担当しない限り、遠方への出張は基本的にありません。
Q
社内イベントや懇親会はありますか？
A
会社としての公式行事は、4月の入社式および社員総会、10月の内定式および社員総会の計2回です。その他の懇親会は部署単位で行われることがありますが、参加は任意となっております。
